اعرفها صح » ترند » حتى تتحقق في الفرد مهارات ادارة الصراع ينبغي ان يكون قادرا على

حتى تتحقق في الفرد مهارات ادارة الصراع ينبغي ان يكون قادرا على

اعلان
حتى تتحقق في الفرد مهارات ادارة الصراع ينبغي ان يكون قادرا على

طلابنا الأعزاء، في المملكة العربية السعودية، اليوم سنتحدث عن مسببات الصراع، والإجابة المتميزة، والنموذجية لسؤال: ( حتى تتحقق في الفرد مهارات ادارة الصراع ينبغي ان يكون قادرا على)، لمادة المهارات الحياتية والأسرية، تحديدًا لدرس الرابع بعنوان: ” إدارة الصراع “، من الوحدة الأولى، لطلابنا في المرحلة الثانوية مسار.

حتى تتحقق في الفرد مهارات ادارة الصراع ينبغي ان يكون قادرا على

اعلان

الإجابة النموذجية، والمتميزة هي: لتحقيق مهارات إدارة الصراع ينبغي على الفرد يكون قادرًا على:

  • حسن الاستماع.
  • الصبر.
  • التحكم في الغضب.
  • التواصل الجيد، والتفاعل مع الآخرين.
  • احترام الرأي الآخر.
  • التفاوض، والمناقشة.
  • العمل ضمن فريق.
  • كظم الغيظ.
  • تأويل المشكلة بحسن الظن.

مهارات إدارة الصراع

اعلان

للتعامل مع الصراع الذي نواجهه في حياتنا، هناك مهارات أساسية ينبغي امتلاكها، وهي:

  • القدرة على تجنب الاختلاف.
  • استخدام الحوار لتقريل وجهات النظر.
  • التعامل مع المواقف بشيء من الحكمة.
  • البحث عن حل وسطي عند وجود مشكلة.
  • أن يحب الإنسان لأخيه ما يحب لنفسه.

تعريف الصراع

اعلان
  • الصراع: هو اختلاف في وجهات النظر بين طرفين، أو أكثر يتحول في حالات متقدمة منه إلى خلاف.
  • يعد الصراع من الأمور التي نواجهها في حياتنا، مثل: الصراع الذي يحدث داخل الأسرة بين الإخوة، والأخوات، أو بين الأصدقاء في المدرسة، أو بين الزملاء في العمل.

أسباب الصراع

من أهم مسببات الصراع ما يأتي:

  • سوء الفهم نتيجة ضعف التواصل مع الآخر.
  • التعصب للرأي.
  • اختلاف الأهداف، و الحاجات.
  • ضعف العمل.
  • تعارض المصالح.
  • سوء التنظيم.
  • التمييز في الأسرة، أو بيئة العمل.
احبائي الطلبه، قدمنا لكم من موقع ' اعرفها صح"، إجابة نموذجية لسؤال: ( حتى تتحقق في الفرد مهارات ادارة الصراع ينبغي ان يكون قادرا على)، و مظاهر الصراع مهارات حياتية من أحد مقررات منهج المملكة العربية السعودية.
حتى تتحقق في الفرد مهارات ادارة الصراع ينبغي ان يكون قادرا على

الإجابة النموذجية، والمتميزة هي: لتحقيق مهارات إدارة الصراع ينبغي على الفرد يكون قادرًا على: